The Dampak Gaya Kepemimpinan bagi Intensitas Perputaran Karyawan Hotel ABC di Denpasar

Abstract

Penelitian ini melakukan analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap intensitas turnover karyawan hotel di Bali, dengan studi kasus hotel ABC. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 47 orang menggunakan metode sampel acak berstrata. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner berskala likert. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t pada taraf signifikansi 5%.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan hotel ABC.  Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan di hotel ABC adalah 62,5%. Disarankan kepada pimpinan untuk menerapkan gaya kepemimpinan yang mampu memberikan arahan secara jelas dan terperinci, sehingga bisa menghindari kesalahpahaman yang sering terjadi.